Разноцветные организации
Пекар В.
Информационно-аналитический журнал «Управление проектами», декабрь, 2009. .
Всё многообразие принципов построения и функционирования организаций можно уложить в своего рода «таблицу Менделеева». А потом выбирать то, что нужно, — в зависимости от отрасли, размера организации, этапа жизненного цикла, нашего личного опыта и опыта наших коллег. Выбирать и применять на практике — с целью максимальной эффективности.Содержание.
Цветные ступени личностного роста.
Цветомузыка души.
Радуга в офисе.
Палитра организаций.
Фиолетовая семья.
Красный клан.
Синяя иерархия.
Оранжевая корпорация.
Зеленое сообщество.
Желтая сеть.
Складывая корпоративную мозаику.
Корпоративная хромодинамика.
Использованная литература.
Всё многообразие принципов построения и функционирования организаций можно уложить в своего рода «таблицу Менделеева». А потом выбирать то, что нужно, — в зависимости от отрасли, размера организации, этапа жизненного цикла, нашего личного опыта и опыта наших коллег. Выбирать и применять на практике — с целью максимальной эффективности.Содержание.
Цветные ступени личностного роста.
Цветомузыка души.
Радуга в офисе.
Палитра организаций.
Фиолетовая семья.
Красный клан.
Синяя иерархия.
Оранжевая корпорация.
Зеленое сообщество.
Желтая сеть.
Складывая корпоративную мозаику.
Корпоративная хромодинамика.
Использованная литература.
Κατηγορίες:
Γλώσσα:
russian
Αρχείο:
DOC, 204 KB
IPFS:
,
russian0
Litres
Θέλετε να προσθέσετε βιβλιοπωλείο; Επικοινωνήστε μαζί μας στο support@z-lib.fm
Μετατροπή αρχείων
Περισσότερα αποτελέσματα αναζήτησης
Λοιπά πλεονεκτήματα 
